Что будет с пособием по уходу за ребенком после сокращения основной работы?
опубликован 13.10.2016, 11:04
У меня сестра находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. и получает пособие в ФСС. С работы ей прислали уведомление о ее сокращении в связи с банкротством организации. Что будет с пособием? Ей нужно заново оформлять через соц. защиту и какие документы нужны для переоформления? Или же ФСС будет продолжать выплачивать после сокращения?
Выплачивать пособие дальше будет соцзащита в том же размере, если увольнение будет в связи с ликвидацией организации. Вам понадобится заверенная копия трудовой книжки, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, справка о размере выплачиваемого ежемесячного пособия. П.54 (г) Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016).
При увольнении обязаны выплатить выходное пособие согласно Ст. 178 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Выплачивать будет ФСС, организация - работодатель обязана переслать им все документы
но вы проконтролируйте этот вопрос, иначе все документы могут "затеряться" при пересылке.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Переплата ФСС.
И в дальнейшем пока я буду возвращать свою трудовую книжку для того что бы подать заявление на выплату в соц.
Банкротство компании - будут ли продолжаться прямые выплаты от ФСС в декретном отпуске?
Как получить справку о нулевых доходах для оформления пособия на уход за ребенком?
Правомерно ли, что Фонд соц. страхования не выплачивает пособие за ребенка до 1,5 лет с двух работ
Фонд Социального страхования требует выплатить пособие по уходу за ребенком после увольнения сотрудницы
Недорасчет и задержка выплат - ФСС сократила сумму пособия и несет задержку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут