Как нам быть в такой ситуации, куда можно обратиться, или подать заявление?!

Вопрос №1148537 из г. Москва
опубликован 10.11.2010, 13:52

Я хотела бы получить от Вас помощь. Дело в том, что летом мы с молодым человеком решили поработать промоутерами, без оформлния, часть денег нам выплатили, даже могу сказать меньше половины с большой задержкой, сейчас уже прошло 4 месяца как директор рекламного агентсва кормит обещаниями, а вчера столкнулись с такой ситуацией, что директор нам стал угрожать, что наймет людей которые нас изобьют и все такое прочее. Денег мы так и не получили, только угрозы. Как нам быть в такой ситуации, куда можно обратиться, или подать заявление?! С Ув.Екатерина.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44331 отзыв

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

10.11.2010, 15:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Уважаемая Екатерина!

Поскольку Вы не оформили Ваши трудовые отношения в установленном законом порядке (заключение трудового договора) , Вы лишили себя права обратиться за защитой в суд и потредбовать выплаты денег, т.ку. у Вас нет доказательств, подтверждающих на каких условиях Вас приняли на работу и с какой оплатой.

Баранникова Татьяна Николаевна

10.11.2010, 14:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как нам быть в такой ситуации, куда можно обратиться, или подать заявление?!

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы