Возможно ли уволить работника после нерабочего состояния машины и заявления на отпуск без содержания?
Вопрос №11485717
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 10.10.2016, 09:41
опубликован 10.10.2016, 09:41
Скажите можно ли уволить работника если он только вышел с отпуска, съездил в командировку во время которой привел в нерабочее состояние машину предприятия, после чего написал заявление на отпуск без содержания как ветерану боевых действий (не приложив удостоверение) с последующим увольнением.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Можно уволить, если он подал заявление на увольнение. Но к Вам есть вопросы
1.На каком основании предоставлен отпуск, если у работодавтеля нет удостоверения?
2.Как Вы собираетесь удерживать ущерб, нанесенный предприятию, соблюдена ли процедура докуменального оформления нанесения ущерба?
10.10.2016, 09:53
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте! Уволить по такой причине нельзя. Так как оснований для увольнения, предусмотренных трудовых законодательством нет.
10.10.2016, 09:49
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
346
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 895
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 468
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
70
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
437
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Можно ли уволить работника, который был принят на время отпуска по уходу за ребенком основного работника и в данный
Ветеран боевых действий сдал заявление об увольнении после отпуска - возможно ли получить трудовую досрочно?
Оплата больничного листа и продление отпуска при заболевании работника после подачи заявления на увольнение
Правомерны ли такие действия и могут ли меня уволить за прогул, если после написания заявления я не вышла на работу?
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Вопрос об отсрочке отпуска и увольнении в связи с ревизией на предприятии
Работник написал заявление о предоставление отпуска с 02 числа месяца с последующим увольнением 12 числа месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут