Меня хотят уволить по 81 статье, часть пятая, по личной неприязни руководителя. Как поступить, куда обращаться?
опубликован 10.10.2016, 12:49
Пока вас не уволили, никуда обращаться вы не можете. Вполне возможно, что вас никто и не уволит. Личная неприязнь не является основанием для увольнения. А по указанной вами стаье уволить можно только за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, если у вас уже есть взыскание. ПОэтому работайте нормально и никто вас не уволит.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы можете обратиться в федеральную инспекцию труда вашего региона (ст. 354 трудового кодекса). Если не поможет, то в суд по месту нахождения работодателя с исковым заявлением. Срок обращения в суд - 1 месяц с момента увольнения. Не пропустите.
Пока хотят, ничего не предъявите. Любое увольнение после того, как оно состоится по факту можно оспорить в суде. Можете оспорить первое действующее дисциплинарное взыскание, наличия которого и позволяет уволить работника по этому основанию. П.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопрос по трудовому увольнению по статье - какие нарушения могут повлечь увольнение из полиции?
Как защитить свою деловую репутацию и привлечь руководителя к ответственности за незаконное увольнение.
Имеет ли руководитель меня уволить из за личной неприязни. Вернее попросил уволиться по собственному желанию.
Увольнение после больничного по причине личной неприязни - что делать и куда обратиться?
Интересует вопрос, может ли работодатель уволить сотрудника, по причине личной неприязни?.. по какой статье может уволить?..
Неправомерное увольнение и перевод в парт-таймеры - как оспорить решение работодателя?
Куда можно обратиться, если администратор хочет уволить по личной неприязни?
Увольнение за прогул справка отсутствия - возможно ли поступить так менеджеру и как отстоять свои права на работе
Администратор грубо оскорбляет нас техничек издевается и по личной неприязни хочет уволить нас по статье 33
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут