Возмещение расходов на медкомиссию при оформлении трудового договора - ваше право и возможные способы решения

Question

Обязан ли работодатель возмещать деньги за медкомиссию если я устраиваюсь по трудовому договору на 6 месяцев и как вернуть свои деньги за медкомиссию если он отказывает в их выплате.

Чередниченко Владислав Александрович · Accepted Answer

Да, оплата услуг медицинской комиссии при трудоустройстве является обязанностью работодателя. Пишите заявление об оплате. А в случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.

Златкин Алексей Михайлович · Answer

Да, разумеется, все таты связанные с трудовой деятельностью должен нести работодатель, напишите жалобу в трудовую инспекцию на них.

Лукашина Елена Александровна · Answer

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)
""ТК РФ, Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
...в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и "среднего заработка" на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
Первичными документами, подтверждающими расходы работника при оформлении на работу, понесенные на прохождение медицинской комиссии, будут являться квитанции об оплате расходов на проведение медицинского осмотра в лечебном заведении, а также кассовый и товарный чеки на приобретение медицинской книжки.
Возмещение расходов производится на основании заявления, написанного на имя руководителя, с приложением документов, подтверждающих расходы. После утверждения вышеперечисленных документов бухгалтерия производит оплату.
В случае отказа работодателя выплатить Вам деньги, напишите сначала жалобы в инспекцию по труду и прокуратуру района, затем, при необходимости, обращайтесь в суд.

Семенов Андрей Федорович · Answer

Добрый день, работодатель обязан возмещать деньги за медицинскую комиссию только в случае если обязательные медицинские осмотры предусмотрены Трудовым кодексом для вашей специальности. См. ст. 212 и 213 ТК РФ.

Возмещение расходов на медкомиссию при оформлении трудового договора - ваше право и возможные способы решения

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

Медкомиссия на свои деньги - как вернуть затраты при оформлении на работу?

Обязан ли работодатель мне вернуть деньги если я устраиваюсь на шахту и медкомиссию оплачивал сам.

Как вернуть деньги за медкомиссию после увольнения при 10-дневной отработке? Ольга и работодатель разъясняют правовую сторону.

Ответственность работодателя за оплату медкомиссии для продления удостоверения охранника, если не оговорено в трудовом договоре

Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?

Обязан ли работодатель оплатить медкомиссию сотруднику, принятому на работу без ее прохождения?

Прошел медкомиссию отработал вахту обязан ли работодатель выплатить деньги за прохождение медкомиссии.

Требование медкомиссии и возможность компенсации - особенности при устройстве на должность системного администратора

Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя?

Возможно ли получить компенсацию за затраты на медкомиссию при увольнении, и как обратиться?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59