Как вернуть деньги за медкомиссию после увольнения при 10-дневной отработке? Ольга и работодатель разъясняют правовую сторону.
опубликован 14.06.2018, 03:31
Обьясните, на чьей стороне закон, на моей или работодателя. При трудоустройстве я прошла медкомиссию за свой счет, был заключен срочный трудовой договор и заключен договор на 3 месяца, но отработав 10 дней я решила уволиться. Работодатель отказывает мне в выплате денег за медкомиссию мотивируя тем что я не отработала месяц. Могу ли я и как вернуть свои деньги? Благодарю за ответ. Ольга.
Смотрите ст. 213 ТК РФ. Если Ваш медосмотр попадает под описанные в ней - тогда просто, сможете вернуть. Если не подпадает - тогда сложно, придется доказывать наличие договоренности с работодателем о возврате стоимости осмотра.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя?
Оплата медкомиссии при увольнении - обязанность работодателя
Возможность отказаться от трудоустройства после прохождения комиссии на работу в образовательное учреждение и вопросы
Условия медкомиссии и проезда на вахту за свой счет с возможной компенсацией через месяц
Принят на работу с испытательным сроком и вынужден пройти медкомиссию за свой счет - как получить возмещение расходов?
Прошла комиссию за свой счет работодателя, решила уволиться, работодатель не возвращает деньги.
Отказ работодателя в компенсации медкомиссии при трудоустройстве
Работодатель отказывается возвращать стоимость медкомиссии - правомерно ли это и куда обратиться?
Отработав 2 месяца и 5 дней, я написал заявление об увольнении по собственному желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут