Можно ли требовать компенсацию за неработуемые три месяца от предприятия, которое не обеспечило работой в течение года?
опубликован 10.10.2016, 15:40
Предприятие не обеспечило работой в течение года. Работа вахтовая 45/45. т.е. сумарно 6/6 месяцев. ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАНО. За 2015 г. три месяца. Могу-ли я потребовать от предприятия компенсации за., не отработанные три месяца. Устройство по кзоту. Мне отказали в отпускных так как я не работал в 2015 г. (по вине работодателя)
Доброго времени суток! Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Однако Вы, к сожалению, пропустили срок обращения в суд за разрешением своего спора (три месяца). Единственный вариант - это если работодатель в добровольном порядке оплатит Вам время простоя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Предприятие не обеспечило работой в течение года. Работа вахтовая 45/45. т.е. сумарно 6/6 месяцев. ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАНО. За 2015 г. три месяца. Могу-ли я потребовать от предприятия компенсации за., не отработанные три месяца. Устройство по кзоту. Мне отказали в отпускных так как я не работал в 2015 г. (по вине работодателя)
Да можете потребовать компенсацию
Думаю что предприятие добровольно вам ничего не выплатит. Поэтому в суд придется обращаться.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Компенсация морального вреда при профзаболевании - как получить выплату с предыдущего предприятия после 15 лет?
Предприятие находится в состоянии простоя уже 3 месяца - как защитить интересы работников?
Подскажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации мне положены и что я могу потребовать с предприятия.
Невыплата премии за отработанные 6 месяцев работы на бюджетном предприятии - причины и объяснения
Право на отпускные дни или компенсацию за полгода отработанного в прошлом году - вопрос работника
Могу я потребовать от работодателя компенсацию за фактически отработанное время при условии что я собрался увольняться?
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут