Возможность подачи комбинированного иска в связи с клеветой и незаконным увольнением на работе

Вопрос №11490669 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.10.2016, 03:43

Меня оклеветали на работе, что явилось причиной незаконного увольнения. Я могу подать один иск в один суд на незаконное увольнение причиной которой стала клевета на меня? В одном иске могу предъявить претензии за незаконное увольнение работодателя и за клевету? Спасибо Если да, то в какой суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23090 отзывов

Не можете. Вы пытаетесь смешать подсудность, что недопустимо. Вам необходимо обращаться либо с заявлением о возбуждении уголовного дела частного обвинения по факту клеветы мировому судье соответствующего судебного участка, либо с иском о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда в районный суд по месту жительства ответчика. Параллельно (но в течение месяца со дня увольнения) - в районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя, с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. При этом разбирательство по трудовому спору может быть приостановлено до окончания разбирательства по факту клеветы.

11.10.2016, 09:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 128.1. Клевета

8 800 505-91-11

Юрист из города Владивосток

4.4 11726 отзывов

Вам следует как подать иск в районный суд и восстанавливаться на работе так и в мировой суд написать и подать заявление частного обвинения по статье 128.1 УК РФ и привлекать к ответственности клеветника.

11.10.2016, 03:46

А в один суд я не могу подать заявление на восстановление, а в качестве доказательства предъявить факты клеветы? на основании чего требовать привлечения в материальной ответственности за увольнение на основе клеветы? Спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста