Увольнение со старой работы при поступлении на новую - нужно ли отработать 2 недели?
опубликован 11.10.2016, 08:54
Скажите должен ли уволить меня в течение даух дней прежний работодатель, если меня берут на другую работу или я должна отработать 2 недели обязательно?
Здравствуйте. Отработка не обязательна. Однако, Вы должны письменно уведомить работодателя о своем желании уволится не менее чем за 2 недели. Однако, по соглашению с работодателем, Вас могут уволить и ранее этого срока. Однако, обязанности уволить Вас ранее, у работодателя нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Вы обязаны уведомить за 2 недели о своем увольнении независимо от вашего нового работодателя. По соглашению с первым работодателем можете уйти раньше.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска
Как уволиться с работы, если нашел другую работу через 5 дней и нужно ли отработать две недели?
Какие правила отработки действуют при смене работы, если работаю неофициально?
Проблема с получением трудовой книжки на предыдущей работе - что делать, если новый работодатель требует ее настоятельно
Что произойдет с моей работой, если я долго нахожусь на больничном?
Может ли работодатель заставить вас отработать две недели после подачи заявления на увольнение?
Как решить проблему с отсутствием трудовой книжки при устройстве на новую работу?
Вопрос о праве работодателя уволить по статье при отказе от работы и его последствиях для работника
Работодатель требует от сотрудницы отработать 2 недели после отпуска при увольнении по собственному желанию - законных оснований?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут