Может ли работодатель заставить вас отработать две недели после подачи заявления на увольнение?
17.10.2012, 19:34 • г. Рязань
Я увольняюсь со старой работы и перехожу на новую в другую организацию. Когда пришел к начальнику чтобы написать заявление на увольнение он мне сказал что обязательно необходимо отработать две недели. Скажите имеет ли право работодатель заставить меня отработать эти две недели.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
имеет ли право работодатель заставить меня отработать эти две недели - имеет такое право.
Уважаемый Алексей, г.Рязань !
Это добрая воля Работодателя согласиться на увольнение Работника БЕЗ отработки, а НЕ его обязанность.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 17.10.2012г
19:40 моск.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация
После того, как я вышла после болезни на работу, меня заставляют отработать еще две недели.
