Может ли быть действительной трудовая книжка после исправления записи стиркой? Стоит ли создать новую?
опубликован 11.10.2016, 11:47
Работодатель написал в трудовой книжке запись, а потом попытался ее стереть стеркой, и исправил нужную запись, является ли после этого действительной трудовая книжка? Может стоит завести новую.
Уважаемая Мария!
Является действительной, если исправления будут оговорены работодателем и заверены его подписью и печатью.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Согласно п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225
изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Вопрос о потере стажа при смене трудовой книжки в связи с неизменением фамилии на предыдущем месте работы
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут