Могут ли сотрудники ФМС в Санкт-Петербурге требовать копии документов о трудовой деятельности при заполнении анкеты на выделение квоты на РВП?

Вопрос №11494294 из г. Краснодар
опубликован 11.10.2016, 17:02
Я гражданка украины работаю по патенту в Туле (патент оформила в сентябре 2016) В октябре 2016 подаю документы на выделение квоты на РВП в Санкт-Петербурге. Сотрудники ФМС в Санкт-Петербурге при подачи документов на заполнение анкеты на выделение квоты на РВП затребовали дополнительно копии: трудового договора, патента, миграционной карты, уведомления о прибитии (вообщем все, что связано с работой в Туле) и сказали, что без вышеперечисленных дополнительных копий документов не могут принять анкету на выделение квоты на РВП. Прошу, подскажите, пожалуйста правомерен ли запрос сотрудников ФМС, могут ли требовать копии документов о трудовой деятельности в другом субъекте при заполнении анкеты на выделение квоты на РВП.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Прошу, подскажите, пожалуйста правомерен ли запрос сотрудников ФМС, могут ли требовать копии документов о трудовой деятельности в другом субъекте при заполнении анкеты на выделение квоты на РВП. Да требования сотрудников ФМС правомерны.

11.10.2016, 17:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Прошу, подскажите, пожалуйста правомерен ли запрос сотрудников ФМС, могут ли требовать копии документов о трудовой деятельности в другом субъекте при заполнении анкеты на выделение квоты на РВП.

Данный вопрос не урегулирован нормами Федерального законодательства т.е. органы миграции запрашивают все, что им вздумается.

11.10.2016, 17:04
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских