Процедура увольнения несовершеннолетней сотрудницы, обучающейся в колледже, срок трудового договора которой был продлен из-за беременности и родов
Вопрос №11494516
из г. Челябинск
опубликован 11.10.2016, 17:40
опубликован 11.10.2016, 17:40
По какой статье я должна уволить несовершеннолетнюю сотрудницу, нанятую на работу по срочному трудовому договору (через центр занятости), и одновременно обучающуюся в колледже, если срок трудового договора продлился в связи с б/л по беременности и родам.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение женщины, срок действия договора с которой был продлен до окончания беременности, производится в связи с истечением срока трудового договора - статья 79 Трудового Кодекса.
11.10.2016, 18:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А Вы ее теперь и не вправе уволить до достижении ее ребенком 1,5 года. Вы ее, видимо, в декрет теперь будете оформлять по ТК РФ.
11.10.2016, 17:50
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Если есть больничный лист, то уволить такого сотрудника нельзя. То есть ваш срочный договор должен быть продлен до выхода работника на работу.
11.10.2016, 17:51
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 350
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 296
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Могут ли уволить работника по истечении срока срочного трудового договора в период отпуска по беременности и родам?
Срок окончания беременности 16 декабря 2012 г. Как правильно оформить увольнение?
Или можно ее уволить в последний день срока действия трудового договора, т.е. 20 ноября?
Можно ли её уволить в связи с истечением срока действия трудового договора?
Какие права и возможности с работником на больничном по срочному трудовому договору?
Разрешен ли уволить сотрудницу после беременности и родов?
Можем ли мы ее уволить по окончании срока срочного договора или по окончании отпуска по беременности и родам?
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут