Разрешен ли уволить сотрудницу после беременности и родов?
Вопрос №3290899
из г. Омск
опубликован 31.01.2014, 11:26
опубликован 31.01.2014, 11:26
Хотели спросить. Правильно ли была уволена сотрудница?
Принята на работу с 01.04.2013 по 01.11.2013 по срочному трудовому договору. Больничный лист по беременности и родам с 28.08.2013 по 14.01.2014.
Родила 30.10.2013.
Уволена 01.11.2013 в связи с истечением срока трудового договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы не можете уволить беременную сотрудницу даже в связи с истечением срока трудового договора
31.01.2014, 11:38
Оценка автора вопроса:
Обратите, пожалуйста, внимание на дату родов 30.10.2013-она уже не беременная.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Или можно ее уволить в последний день срока действия трудового договора, т.е. 20 ноября?
Сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, окончила отпуск по беременности и родам.
Можно ли признать срочный трудовой договор бессрочным на основании ст.56 Трудового Кодекса РФ?
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Как правильно оформить запись о приеме на работу по срочному трудовому договору?
Прекращение трудового договора по истечении срока - законно или нет?
Расчет пособия по беременности и родам при увольнении в декретный отпуск в 2016 году при наличии срочных трудовых
Вопрос увольнения секретаря-машинистки-N по истечении срока трудового договора или окончании беременности - что правильнее?
Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут