Какие права имеет сотрудник с тремя несовершеннолетними детьми на иждивении при увольнении после декретного отпуска?
опубликован 11.10.2016, 18:28
Вы договор свой трудовой смотрели, когда его подписывали? Если на время декретного отпуска, то в тот день, когда выйдет сотрудник из декретного - Вас должны уволить. Все законно. А по поводу того, что кого-то и как-то принимали - ситуации и договоры разные бывают. Если у Вас срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника, то Вас уволят, несмотря на наличие детей и пр.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
---Здравствуйте, не просто могут уволить. Но по окончанию срочного трудового договара вас обязаны уволить. К сожалению дети здесь не помогут. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
На момент когда я устраивалась на работу работодатель знал, что я беременна.
Ситуация с выходом на работу после декретного отпуска - перевод на должность, аттестация и декретный отпуск после возвращения
Права учителя-родителя - выход на работу после декретного отпуска и перспективы летнего отпуска
Хотят уволить беременную работницу за две недели до декретного отпуска - имеют ли работодатели на это право?
Имеет ли право работодатель уволить во время декретного отпуска
Возможно ли увольнение женщины в декретном отпуске, если она подписывала договор о временной работе?
Могут ли уволить меня с работы продавцом из-за отказа работать пекарем?
Возможно ли временное переведение на должность во время декретного отпуска?
Возможность перевода на другую должность во время декретного отпуска - требование или усмотрение администрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут