Имеет ли право заместитель директора по УВР взять отпуск (дополнительный (по ЧАЭС) или очередной)
Вопрос №11499144
из г. Тула
опубликован 12.10.2016, 13:37
опубликован 12.10.2016, 13:37
Имеет ли право заместитель директора по УВР взять отпуск (дополнительный (по ЧАЭС) или очередной)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан реализовывать права работников на ежегодные отпуска (основные и дополнительные). Законом установлен порядок предоставления отпусков. Ст. 122 ТК РФ. Все отпуска, в частности, за второй и последующие рабочие годы работников, предоставляются в соответствии с очередностью, установленной работодателем графиком отпусков. При его оставлении на каждый календарный год (не менее чем за две недели до начала года) работодатель обязан учитывать мнение работников тех категорий, которым отпуска в соответствии с ТК РФ и другими законами должны предоставляться в удобное для них время. Ст. 123 ТК РФ. График обязателен как для работника, так и для работодателя.
12.10.2016, 14:29
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне помог, спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+
Возможен ли длительный неоплачиваемый отпуск для педагогического работника на должности заместитель директора по УВР?
Может ли директор отозвать сотрудника из отпуска без его согласия?
На кого писать заявление на отпуск, если заместитель директора тоже уходит в отпуск?
Может ли работодатель уменьшить дополнительный отпуск, если работник уже был в обычном отпуске?
Возможно ли установить ненормированный рабочий день для сотрудника
Вопрос о возможности первому заместителю назначить самого себя и.о. директора при отсутствии директора в приказе.
Как указывать должность при подписании документов в отсутствие директора филиала?
Начисление отпускных для заместителя директора по УВР после больничного листа и без отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут