Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

Задано вопросов 22, из них VIP - 1

Шадринск, 12.10.2016, 16:36

Банк подает иск в суд о взыскании задолженности по кредиту - возникла угроза увольнения работника другого банка. Что делать?

Вопрос №11500331 из г. Курган
опубликован 12.10.2016, 16:36

Банк подал иск в суд о взыскании задолженности по кредиту, в принципе, все правильно, будут удерживать из зарплаты, НО я сама работник другого банка (так случилось, з/п уменьшили) и поэтому мое руководство, узнав (это еще тоже надо разобраться как они узнали - видимо банк письмо отправил руководству о своих намерениях) о предполагаемом пока еще поступлении исполнительного листа в будущем сразу мне сказали, что как только исп. лист поступает-меня увольняют за профнепригодность. Как быть? Это законно? Что я могу сделать в этой ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Увольнение за профнепригодность в данном случае незаконно. Его можно оспорить в суд в течение 1 месяца с даты увольнения в суд. Будете восстановлены 100%.

12.10.2016, 16:41

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Увольнение в данном случае неправомерно. Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой за защитой нарушенных прав.

12.10.2016, 16:39

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

как только исп. лист поступает-меня увольняют за профнепригодность. Как быть? Это законно

Абсолютно неправомерно это! Если это случится, пишите жалобы в трудинспекцию и в прокуратуру.

12.10.2016, 16:39

Спасибо, именно так и сделаю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Марина, нет такого основания для увольнения "профнепригодность". Прежде чем Вас уволят по надуманному основанию, должны в соответствии с нормами ТК РФ, зафиксировать дисциплинарный проступок. Наложение дисциплинарного взыскания Вам необходимо будет обжаловать. Если все-таки уволят, увольнение также необходимо обжаловать в судебном порядке. А что касается исполлиста, единственный шанс - это рассрочка исполнения решения суда. Подавать сразу как только решение вступит в силу. При рассрочке взыскания с ЗП не производятся.

12.10.2016, 16:41

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Банк подает иск в суд о взыскании задолженности по кредиту - возникла угроза увольнения работника другого банка. Что делать?

Похожие вопросы