Вопрос о необходимости указания обеденного времени при работе по внешнему и внутреннему совместительству

Вопрос №11501761 из г. Тула
опубликован 12.10.2016, 20:46

Скажите пожалуйста, если человек работает по внешнему совместительству 3 часа в день, то обеденное время нужно указывать? И если работает по внутреннему совместительству тоже 3 часа, то обед необходимо указать или же нет? Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

На 3 часа работы в целях рационального использования рабочего времени Можете не устанавливать никакого перерыва для отдыха и приема пищи ни при внешнем ни при внутреннем совместительстве. Можно просто время начала работы по совместительству установить с перерывом после выполнения основной работы. По общему правилу перерыв для отдыха и питания устанавливают после 4-х часов непрерывной работы.

12.10.2016, 21:52

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

Лучше предоставлять работнику обеденный перерыв, так как вы заключаете с ним новый трудовой договор - это должно быть в нем прописано.

12.10.2016, 20:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Разумеется нет, какой там перерыв если он даже четырех часов не работает. Нужно указывать то время какое работает и все больше ничего не надо.

12.10.2016, 20:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток! Данный вопрос прямо законодательством не отрегулирован. Но можно этот момент предусмотреть в трудовом договоре с работником - совместителем.

12.10.2016, 20:53

Спросить юриста