Что делать, если организация намерена выдавать зарплатные карты со Сбербанком без выдачи на руки - легальность и риски

Вопрос №11501880 из г. Волгоград
опубликован 12.10.2016, 20:55

Недавно мне стало известно, что организация, в которой я работаю, заключила договор на "зарплатные карты" со Сбербанком. У меня есть серьезные основания полагать, что когда карты будут готовы, сотрудникам их не выдадут на руки. Как мне правильно поступить в этой ситуации? Я собираюсь прийти в банк и сказать, что карта мне не нужна, так как я вероятно скоро буду увольняться. Законно ли подобное действие организации, и чем я рискую, если не закрою карту самостоятельно (кредит, овердрафт и т.д.)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

У меня есть серьезные основания полагать, что когда карты будут готовы, сотрудникам их не выдадут на руки.

Если карты не будут выдавать на руки то зачем они нужны тогда. Как работник получит свою зарплату без карты?

Карты скорее всего будут доставлены менеджером банка непосредственно на место работы и их будут раздавать (могут под роспись). Вы можете просто её не получать. К тому же чтобы у работодателя были основания перечислять зарплату именно в этот банк, работник должен написать заявление о перечислении ему зарплаты в этот банк с указанием лицевого счёта. В противном случае основания для перечисления зп в этот банк у работодателя нет (ст. 136 ТК РФ регулирует этот вопрос).

Нет заявления от работника, зарплату обязаны выплатить через кассу. Это следует из закона.

12.10.2016, 21:26

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Прежде чем делать такие выводы дождитесь, когда Сбербанк изготовит пластиковые карты и выдаст вам под роспись, сейчас многие организации выплачивают зарплату сотрудников на карту.

12.10.2016, 20:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если организация намерена выдавать зарплатные карты со Сбербанком без выдачи на руки - легальность и риски

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы