Работник выиграл суд и получил компенсацию, но трудовая книжка осталась загаженной. Можно ли повторно подать в суд на работодателя?

Вопрос №11504340 из г. Москва
опубликован 13.10.2016, 12:30

Был незаконно уволен с работы. Подал в суд. Суд решил возместить мне вынужденные прогулы, моральный ущерб и т.д., а также переделать запись в трудовой книжке. Соответственно на данный момент у меня загаженная трудовая. Работать я не могу. Идет время, вот уже 4 месяца с момента суда, решение получил месяц назад, приставам отдал исполнительный лист на прошлой неделе. Хотел узнать, могу ли я повторно подать в суд на работодателя для компенсации упущенной выгоды. Спасибо! С Уважением, Володин Евгений!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44477 отзывов

Вы можете взыскать деньги за весь период, когда Вы не работали по вине работодателя. Я насколько понял, не выполняют решение о восстановлении на работе? Или почему Вы не можете работать?

13.10.2016, 13:02

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Пономарева Ирина Александровна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

В данном случае нет места "упущенной выгоды", этот термин не применяется к трудовым отношениям. Вам суд уже присудил выплату за время вынужденного прогула. Эта и есть ответственность за незаконное увольнение, которую понес работодатель.

13.10.2016, 12:33

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Время исполнения судебного решения пойдет с момента передачи исполнительного листа в ССП. Не получив постановления о возбуждении исполнительного производства работодатель пальцем не пошевелит.

13.10.2016, 12:34

Спросить юриста