Возможный штраф на увольнение в размере 50 000 рублей в аэропорту - законность и способы избежать

Вопрос №11504998 из г. Ставрополь
опубликован 13.10.2016, 12:59

Скажите пожалуйста, столкнулся с такой ситуацией работаю в аэропорту, решил уволится, так как данная работа меня не устраивает, работал по договору возмездного оказания услуг, перед увольнением меня предупредили, что введут что-то типо Штрафа на увольнение в размере 50 000 рублей! (Штраф из за того, что большая текучка, а они каждого человека обучают) Можно узнать на каком основании? Законно ли это? Если законно, то как избежать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Сергей, Вы работали по гражданско-правовому договору.

При увольнении руководствуйтесь только им.Если в договоре прописано, что в случае досрочного расторжения данного договора Вы будете обязаны вернуть предприятию 50 тысяч рублей. Потраченных на Ваше обучение, и иу Вас имеется данный договор на обучение с указанием суммы по-тогда возможно, в судебном порядке они смогут взыскать с Вас какую-то часть этой суммы, но это далеко не факт. Если же 50 тысяч, это просто штраф-то это незаконно ни по трудовому договору, ни по гражданско-правовому. Удачи Вам и добра.

13.10.2016, 13:07

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

8 800 505-91-11

Добрый день! Это грубейшее нарушение трудового, да и не только, законодательства России. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

13.10.2016, 13:00

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста