Железногорск, 13.10.2016, 15:06

Выявлены нарушения в приказе об оплате труда после смены директора

Вопрос №11505812 из г. Красноярск
опубликован 13.10.2016, 15:06
В учреждении прежний директор (Иванов И.И.) был уволен вышестоящей организацией, на его место назначен исполняющий обязанности директора Петров П.П. После данной кадровой перестановки представителем работников было обнаружено, что один из приказов (касается оплаты труда) в реквизитах подписи и росписи имеет следующее: "Директор Иванов И.И. (КОТОРЫЙ УЖЕ УВОЛЕН), и стоит роспись (без расшифровки, не понятна чья, но в бухгалтерии пояснили, что эта роспись И.О. директора Петрова П.П.). Законен ли данный приказ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно не законен. В данном случае предусмотрена ответственность по ст. 327 УК РФ, а если подделка документа связана с финансовой операцией, то обязательно привлекут. Обратитесь с заявлением в полицию и в прокуратуру.

13.10.2016, 15:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут