Как оформить отпуск по уходу за ребенком в случае нерегулярного графика работы
опубликован 13.10.2016, 16:19
Помогите разобраться. Мне не оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с трудностями в организации и платить мне никто не будет. Сказали, только через фсс. Соответственно хочу выплаты оформить на мужа. Но столкнулись с такой проблемой, что у него график на работе не пятидневка, а неделя через неделю по 11 часов в день. И отдел кадров сам не знает получится ли ему оформить отпуск и совмещение с работой как неполный рабочий день. Подскажите пожалуйста как считаются часы в неделю при таком графике. Если считать часы суммарно за месяц-то выходит 38,5 часов в неделю. Как я поняла, то неполный рабочий день считается менее 40 часов в неделю, это только при пятидневном графике? И может ли он уйти в отпуск при старом графике неделя через неделю, с сокращением рабочего времени, допустим на 1 час? Или ему обязательно надо переходить на график 5/2? Спасибо.
Да, если выходит 38,5 часов в неделю, то это неполное рабочее время. Ваш муж может оформить выплаты до 1,5 лет без изменения режима работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,
Переход на неполную рабочую неделю - свободный график и вопрос увеличения рабочего дня
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Особенности графика работы - шестидневная рабочая неделя и оплата пропорционально отработанному времени
Завышение нормы рабочих часов в декрете - правомерно ли это?
Изменение графика работы с 2/2 на 2/1 - справедлив ли расчет рабочих часов и возможность такого режима на протяжении года?
Сверхурочная работа и оплата в выходные дни - соответствие законодательству и составление документации
Расчет нормы рабочего времени для младшей медицинской сестры
Как изменить график работы после рождения ребенка и окончания отпуска по уходу за ним?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут