Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Месяц назад все участники, кроме директора выходят из общества, передав свои доли ООО.

Вопрос №1150719 из г. Волгоград
опубликован 12.11.2010, 19:44

Один из учредителей ООО с долей УК менее 50% становится директором в 2005 г. На основании протокола участников издается унифицированный приказ о приеме на работу и делается запись в трудовую книжку.

Месяц назад все участники, кроме директора выходят из общества, передав свои доли ООО. Доли не распределяются.

Заработная плата директору больше не начисляется, но деятельность ведется.

Директор, не оставляя руководство ООО, хочет устроится в другую организацию на основное место.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юрайт"

Юридическая фирма Волгоград, стаж 3 годa

5.0 27 отзывов

На "единственного-участника-руководителя" РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ нормы трудового кодекса, как и на любого другого сотрудника. Учредитель может сделать себе запись в трудовую самостоятельно, директор освобождается от полномочий приказом, вот в этом приказе и будет стоять дата.

3 вопрос - никак. единоличный исполнительный орган - это и есть директор, вы его хотите уволить. Кто у вас будет осуществлять текущее руководство организацией.

Настоятельно советую вам обратиться за очной консультацией, так как могут возникнуть неясности при данном виде консультации.

13.11.2010, 12:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 49 минут

ООО "Юрайт"

Юридическая фирма из города Волгоград, стаж 3 годa

5.0 27 отзывов

Анастасия, а может оформить директора на полставки там, где он учредитель?

По начислению з/п - не начислять ее чревато последствиями, налоговая может оштрафовать.

Вы не путаете уольнение директора и выход его из участников из ООО? помните, что выход из ООО, при котором не останется ни одного участника, не допустим.

12.11.2010, 20:34

Спросить юриста

ООО "Юрайт"

Юридическая фирма из города Волгоград, стаж 3 годa

5.0 27 отзывов

Анастасия, мой контактный телефон: 8-902-314-99-22, не нашла как вам на почту сбросить, поэтому отвечаю тут. Обращайтесь!

14.11.2010, 20:49

Спросить юриста

Нана

Автор вопроса

0 отзывов

Общество работает, учредитель остается.

Меня смущает именно запись в трудовой, ведь на единственного-участника-руководителя не распространяются нормы трудового кодекса. Как же тогда делается запись в книжке и как оформлять совместительство?

12.11.2010, 21:21

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Месяц назад все участники, кроме директора выходят из общества, передав свои доли ООО.

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы