Как защитить свои трудовые права, если директор не выдал приказ на работу?
Вопрос №17217564
из г. Томск
опубликован 11.04.2020, 00:38
опубликован 11.04.2020, 00:38
А. по устной договоренности с директором ООО « Вира» был принят на работу водителем. При этом А. Передал свою трудовую книжку директору, который указал автомобиль для работы. Спустя 1 месяц директор заявил А., что тот рассчитан и вернул трудовую книжку без записи о трудовой деятельности в ООО» Вира». А. Настаивает на продолжении трудовых отношений, а директор ссылается на то, что трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался. Правомерны ли с точки зрения трудового законодательства действия директора? Нарушены ли трудовые права А., Если да, то, как он может их защитить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нарушены ли трудовые права А - нет, не нарушены. Потому что трудовых прав не возникало и нарушаться нечему.
11.04.2020, 05:03
Задать вопрос юристу
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Помощь в восстановлении на работе
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание заработной платы
33
Судебное представительство
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Изменение оснований увольнения
30
Консультации по трудовому законодательству
30
Взыскание компенсаций больничного
30
Расторжение срочного трудового договора
30
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
30
Коллективный иск к работодателю
30
Похожие вопросы
Вопросы о правомерности действий директора и нарушении трудовых прав сотрудника в ООО Вира
Как уволиться без неприятных последствий в ситуации, когда отсутствуют оформленные трудовые отношения
Какую фамилию указывать в трудовой книжке при смене директора компании?
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Месяц назад все участники, кроме директора выходят из общества, передав свои доли ООО.
Незаконные действия генерального директора ООО без трудового договора
Может ли мой муж требовать оформления своих трудовых отношений с организацией, если да то на каком основании?
Анализ ситуации - возникновение трудовых отношений и нарушение правил оформления трудового договора в ООО «Фарминвест»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут