Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Калуга, 13.10.2016, 21:45

Вопрос отработки увольнения при нахождении на больничном - допустимо ли?

Вопрос №11508041 из г. Калуга
опубликован 13.10.2016, 21:45
Написала заявление на увольнение по собственному желанию 11 октября. 13 октября ушла на больничный. Поставила число и подпись. В строке где написано"прошу уволить меня с занимаемой должности и должно быть написано число "" директор сказал не заполнять, начальство так попросили его. Затем он написал от своей руки с отработкой 14 дней, свою подпись. Такое вообще разрешено? Не получится ли, что когда выйду с больничного через 14 дней, мне скажут отрабатывай 14 дней, т.к. ты была на больничном и не работала.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Дарья.

Нет больничные дни тоже входят в двухнедельный срок, поэтому не переживайте за это.

Выздоравливайте.

13.10.2016, 21:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Нет, больничный включается в эти 14 дней. Но все равно такие его действия незаконны. Удачи Вам и всего самого наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!

13.10.2016, 21:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, Вам такое не скажут, законодатель не обязывает работника находиться на рабочем месте в течение срока предупреждения об увольнении.

13.10.2016, 21:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут