Возможность работы на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком для продавца

Вопрос №11509822 из г. Краснодар
опубликован 14.10.2016, 09:55
Работаю продавцом, график скользящий по 163 часа в месяц. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день с графиком с 12 до 17, с пн по чт, в которое входит перерыв на кормление 30 мин.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! По закону у вас есть право выйти на работу на неполный рабочий день. При этом выплата пособия за вами сохранится.

14.10.2016, 09:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 460 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских