Существует ли ограничение числа часов преподавания по совместительству, помимо основных часов преподавания?
опубликован 09.10.2003, 09:57
В соответствии со ст.98 Трудового кодекса Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.
Постановление Минтруда № 41 от 30.06.03
б) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать:
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю.
Более конкретно применительно к Вашему с лучаю Вы можете прочитать в указанном Постановлении поскольку текст достаточно казуистичен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 458 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчет нормы часов на основной и совместительской работе, включая ночные, в сентябре
Автомобиль с ограничением регистрационных действий - что делать в этой ситуации?
В частности я слышал, что существует какой-то ведомственный акт, который ограничивает работу преподавателя ВУЗа - 0,44 ставки.
Какова максимальная нагрузка преподавания для внутреннего совместителя при данной ставке?
Летняя девочка работает лаборантом на кафедре и пишет диссертацию - нужна практика преподавания и стаж работы преподавателем.
Вопросы оплаты труда при совмещении должностей - действия работодателя при фиксированном окладе
Что должны сделать, чтобы работа по-совместительству стала основным местом работы.
Как эффективно управлять отделом с небольшой потребностью в услугах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут