Изменение минимальной заработной платы - нужно ли обновлять трудовой договор на 7500 рублей?

Вопрос №11511234 из г. Иваново
опубликован 14.10.2016, 14:05

10.2015 меня директор официально трудоустроил (на тот момент минимальная заработная плата составляла 6300 руб.) С 01.07.2016 минимальная заработная плата составляет 7500 руб. Вопрос: нужно ли переделывать трудовой договор на 7500 руб. (потому что мне нужны будут справки 2-НДФЛ для УФМС (так как я гражданин Украины). Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Санкт-Петербург

4.8 3989 отзывов

Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ

изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

14.10.2016, 14:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение минимальной заработной платы - нужно ли обновлять трудовой договор на 7500 рублей?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы

Оклад по зарплате должен быть больше МРОТ?

Вопрос: какая сумма положена сотруднику на руки с 2021 года МРОТ 12792 руб или за минусом ндфл 13%, т.е. 11129 руб?

Сколько составляет минимальная заработная плата продавца в р. Хакасия?

Минимальная оплата труда и налоги - что нужно знать при устройстве к ИП

Работник, получающий заработную плату ниже МРОТ, выиграл дело в суде, однако возникли вопросы по доплате до регионального минимума

Объяснение бухгалтерии - почему зарплата не пересчитывается при включении премии в совокупный доход

Можно ли платить МРОТ за 1,5 нормы труда в месяц?