Работник, получающий заработную плату ниже МРОТ, выиграл дело в суде, однако возникли вопросы по доплате до регионального минимума
опубликован 19.09.2018, 18:24
Попробуйте.
Обоснуйте это тем, что суд тоже должен участвовать в исследовании обстоятельств дела и выборе тех или иных норм права для правовой квалификации этим установленным обстоятельствам.
Независимо от того, на какие нормы права ссылается истец, суд при рассмотрении заявленных требований обязан самостоятельно дать правовую квалификацию спорным правоотношениям.
Правда, больше касается арбитражных споров, но и в ГПК есть ст.148, она тоже может помочь.
С уважением, Дулепов Сергей Вениаминович
генеральный директор ООО «ЮСТ-АЛЬЯНС»
генеральный директор ООО «СВД-Фактор»
+7 (911)9220483
9220483@mail.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
ТК РФ устанавливает трёхмесячный срок давности по искам о разрешении индивидуальных трудовых споров.
Определение дня увольнения и возможность взыскания зарплаты до решения апелляционной инстанции
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Может ли работодатель выплачивать работнику заработную плату ниже МРОТ, даже при его согласии? Анализ нарушения законодательства
Возможность взыскания заработной платы без доказательств выплаты - как предпринимателю доказать
Возможность взыскания заработной платы на основании утверждений работника в суде без дополнительных доказательств выплаты
Правомочно ли предприятию удерживать из заработной платы работника деньги, превышающие установленный лимит на сотовую связь?
Работодатель уклоняется от выплаты долга по зарплате и не признает трудовые отношения - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут