Задержка на 20 минут на работу может ли расцениваться как опоздание?
опубликован 14.10.2016, 15:36
В ТК РФ нет понятия опоздание, но ст. 100 содержит понятие рабочего времени, которое предполагает рабочий день или смену с утвержденным началом и окончанием работы. Так что даже опоздание на 1 минуту может расцениваться как нарушение трудовой дисциплины.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Да, естественно можно. Вы обязаны приходить на рабочее место во время, то есть к началу рабочего дня. За опоздание работодатель может применить к вам меры взыскания.
Что значит задержка? Если Вы не вовремя пришли, пусть на 20 минут, Вы опоздал на работу. К Вам вправе применить дисциплинарное взыскание.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Определение опоздания на работу и возможность сослаться на внутреннее распоряжение - разъяснения
Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите
Корректен ли удержание из зарплаты работником по семейным обстоятельствам без предупреждения?
Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту.
Отказ принять работу школьника с незначительным опозданием - правомерно или нет?
Какие правила опозданий на работу - сколько минут считается опозданием по ТК?
Меры взыскания на работе
Правомерно ли урезание премии на 50% за несколько небольших опозданий?
Может ли быть лишение премии за единичное опоздание на 25 минут и возможность оспорить это решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут