Правомерно ли урезание премии на 50% за несколько небольших опозданий?
Вопрос №5636416
из г. Казань
опубликован 14.12.2014, 19:39
опубликован 14.12.2014, 19:39
Имеет ли право начальник отдела урезать премию на 50% за опоздание на 5 минут? В течение месяца было еще 2 опоздания на 2 и 3 минуты.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да, за нарушение трудовой дисциплины - имеет такое право.
14.12.2014, 19:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
НЕТ, НЕ ИМЕЕТ ПРАВА.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
УДАЧИ ВАМ
14.12.2014, 19:45
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправомерная проверка и причиненный ущерб - Обращение в суд по вопросу лишения премии после опоздания на работу
Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту.
Просят написать объяснительную за опоздание на работу на 7 минут. Причину опоздания не могу назвать. Как написать объяснительную?
Сроки применения взысканий работодателем при неоднократных дисциплинарных нарушениях
Требование объяснительной за опоздания в пропускной системе на работе - возможные последствия и риски
Законность наказания за опоздание на 10-15 минут на рабочее место
Какие правила опозданий на работу - сколько минут считается опозданием по ТК?
Объяснительная записка о причинах опоздания на работу, учитывая дорожную обстановку и повышение рабочей нагрузки
Меры дисциплинарного взыскания за каждый факт опоздания с объяснительной одной - возможно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут