Уведомление о предстоящем увольнении в связи с реорганизацией и возможность оставаться на должности в другом районе
опубликован 14.10.2016, 17:13
Уведомят 25.10. о предстоящем увольнении в связи с реорганизацией организации. Будет реорганизация в порядке присоединения районных отделений к межрайонному Управлению. Будет выдано уведомление о сокращении моей должности. У меня ребенок, ему 1 год. Могут мне предложить работу в другом районе, то есть в другой местности? Есть какие-то шансы у меня остаться? Или мне могут предложить должность на другой территории. Я не смогу туда поехать работать. То есть я если откажусь, то даже полгода не буду получать по сокращению?
В случае ликвидации и увольнения в связи с этим по п.1 ст.81 ТК РФ уволить вас могут даже при наличии ребенка. Поэтому здесь без вариантов. Что касается преложения работы в другом районе, то вам обязаны в любом случае предлагать эту работу, т.к этого требует закон. А соглашаться или нет - решать только вам.
Желаю удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северск
Похожие вопросы
В связи с реорганизацией министерства 23 июня было выдано уведомление о сокращении моей должности.
Sократили должность, но нашли другую в организации - что будет с уведомлением и вакансией в филиале?
Сокращение должности при реорганизации
Управление сокращает штаты Отделений при реорганизации - какие меры предпринимаются и кто отвечает за сокращение?
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Влияет ли процесс реорганизации организации на моё увольнение по сокращению штатов?
Могут ли мне при сокращении предложить ниже должность? Если я откажусь! Что будет? Будут увольнять по сокращению?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут