Отказ начальника полиции в предоставлении отпуска и угрозы увольнения - что может сделать участковый полиции и какие права имеются по закону?

Вопрос №11513355 из г. Калуга
опубликован 14.10.2016, 21:19

У меня в октябре по графику отпуск очередной, хочу его от гулять и уволиться из мвд. Начальник полиции не дает его а заставляет писать рапорт на увольнение, грозя служебной проверкой и увольнением меня по отрицательным мотивам. Мои нарушения в сроках материалов. Какие действия правомочны в отношении меня (я участковый полиции) и какие у меня права по закону?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

В вашем случае о своих правах можно забыть. Проведут служебную проверку по вашим нарушениям и уволят по приказу.

Выберут одно из оснований согласно ст.82 Федерального закона 342 - ФЗ

5) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел - на основании рекомендации аттестационной комиссии;

6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;

7) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;

Так что сказали увольняйтесь, значит увольняйтесь.

14.10.2016, 21:32

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

По закону вы имеете взять отпуск и уволиться, уволить за нарушении трудовой дисциплины по этим мотивам, которые он указал, сначала нужно неоднократно привлечь вас к дисциплинарной ответственности. Можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую ирнсппекцию.

14.10.2016, 21:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Гришин Александр Владимирович

Адвокат из города Калуга, стаж 15 лет

4.6 231 отзыв

Перед увольнением со службы можно отгулять все неотгулянные отпуска за все годы службы. То есть примерно за 2 дня перед планируемым днем ухода со службы пишите рапорт на отпуск с последующим увольнением, после чего перед увольнением отгуливаете все свои отпуска. Обращайтесь, образцы рапортов имеются. Нахожусь в Калуге.

15.10.2016, 12:19

Спросить юриста