Восстановление на работе после переезда - последствия потери трудовой книжки и записи работодателя

Вопрос №11515672 из г. Новосибирск
опубликован 15.10.2016, 14:00

В настоящее время сужусь с работодателем о восстановление на работе. Но при переезде потеряла трудовую книжку. В случае восстановления меня на работе по суду какую запись внесёт работодатель в новую трудовую книжку?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Работодатель сделает запись о приеме на работу тогда то в соответствии с таким то приказом. Вообще, когда подаешь иск о восстановлении на работе, то одним из требований является сделать соответствующую запись в трудовой.

15.10.2016, 14:04

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

В восстановленной трудовой книжке будет только запись о приеме Вас на работу, в случае, если увольнение признают незаконным.

15.10.2016, 14:02

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Дубликат трудовой книжки в случае ее утери оформляется работодателем по последнему перед потерей трудовой книжки месту работы, в том числе и в случае, когда работник уже устроился на новую работу. Работодатель на основании решения (определения) суда издает приказ по личному составу о восстановлении работника на работе.

После издания приказа о восстановлении необходимо внести запись в трудовую книжку работника. Запись в трудовую книжку вносится в соответствии с Постановлением № 69. В разделе 1 необходимо проставить следующий порядковый номер, затем в разделе 2 указывается дата восстановления. В раздел 3 вносится запись: «Запись за номером недействительна, восстановлен на прежней работе». В раздел 4 нужно написать основание внесения записи. В основании указывается приказ или распоряжение работодателя.

15.10.2016, 14:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Восстановление на работе после переезда - последствия потери трудовой книжки и записи работодателя

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы