Правомерность включения компенсации за коммунальные услуги в квиток по зарплате в сельской школе и требование отчета по стимулирующим выплатам
опубликован 15.10.2016, 19:03
Работаю в сельской школе. Получаем компенсацию за коммунальные услуги. Бухгалтерия школы включает эту сумму в квиток по зарплате, тем самым увеличивая сумму зарплаты. Всё это, естественно, учитывается при выводе средней зарплаты по школе. Правомерно ли это? Можем ли мы требовать от администрации отчёта по распределению стимулирующих выплат? Учителя не получают её в течение года, перед Нов. годом начисляют по 2 тысячи (тоже для повышения сред. Зарплаты), есть подозрения о нецелевом расходе (доплаты ежемесячно "своим").
Нужно подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Удачи Вам и всего наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Отсутствие стимулирующих выплат в сельской школе после превращения в филиал - куда обратиться?
Неправомерное начисление коммунальных услуг в заработную плату учителя в сельской местности
Как считать среднюю зарплату учителю?
Была ли недоплата за услуги ЖКХ в зарплате учителя в сельской местности?
Как подать жалобу на директора школы в связи с нарушением правил распределения стимулирующих выплат?
Учитель, перешедший в другую школу, лишен стимулирующих выплат - справедливо или нет?
Влияют ли размеры зарплат на размер стимулирующих выплат воспитателям и повару?
Несправедливое распределение стимулирующих выплат в школе - необходимость регуляции и контроля
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут