Вопрос о возможности оставаться на работе для сотрудника с инвалидностью при повышенном уровне шума
опубликован 15.10.2016, 21:09
Предприятию был присвоен статус вредного на основании повышенного шума, по результатам проверки 82 ДБа норма 80 ДБа в связи с чем требуют увольнения сотрудника инвалида 2-ой общей группы. Скажите пожалуйста возможно ли получить специальное медицинское разрешение на продолжение трудовой деятельности если человек проработал при данном заболевании 7 лет а при данных условиях работы 4 года и при этом результаты медицинских комиссий были положительными или существуют другие способы остаться на работе.
Здравствуйте Александр
Получайте пожалуйста. Кто Вам может запретить. Только думаю при 2 группе инвалидности это нереально
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Программа реабилитации инвалида ИПР с группой инвалидности 2 степени - разъяснение записи и вопросы о продолжении работы
Требование оформления лицензии на медицинскую деятельность при проведении предрейсовых медицинских осмотров водителей
Вопросы учета трудового стажа при поступлении на работу в 1977 году и обращении за пенсией
Квалификация профзаболевания и ответственность предприятия - кто будет оплачивать регресс работнику без суда?
Отказ МВД в выплате страховки из-за ошибки в справке о инвалидности - куда обратиться для исправления?
Какие выплаты (пенсии и т.п) предусмотрены недееспособному лицу данной категории законодательством РФ?
Я хочу что бы у меня в Трудовой была запись только этого государственного предприятия.
Как оформить РВП без учета квоты при условиях труда на специализированном предприятии для инвалидов 2 группы?
Возможное продолжение работ по муниципальному контракту на ремонт в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут