Работодатель должен оформить дубликат и внести туда те записи от прежних работодателей, которые могут быть подтверждены документами (справками), которые вы ему предоставите. А в конце внести свою запись. Ксерокопия трудовой книжки таким документом не является. Если у вас нет возможности предоставить такие справки и содействия от работодателя в их получении вы не видите, пусть хотя бы оформит дубликат со своей записью. А вы потом после получения справок от прежних работодателей сможете оформить полноценный дубликат, хотя эти справки и сами по себе являются подтверждением стажа.

17.10.2016, 11:39

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если утрата трудовой книжки произошла по вине работодателя, то он должен оформить дубликат трудовой, восстановить стаж.

17.10.2016, 11:20

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзыва

Здравствуйте! Потребуйте от работодателя оформить надлежащим образом дубликат трудовой книжки, в противном случае подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру.

17.10.2016, 11:21

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о восстановлении вашей трудовой книжки. У работодателя есть в таком случае 15 дней на ее восстановление.

17.10.2016, 11:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель потерял трудовую книжку выдал только ксерокс в которой нет записи что я принят на работу где потеряли, что делать?

Юридические услуги в Владикавказ

Похожие вопросы