Нарушение трудового договора и уведомления УФМС - законность и штрафы
Вопрос №11523998
из г. Шадринск
опубликован 17.10.2016, 13:45
опубликован 17.10.2016, 13:45
В декабре 2015 года я заключила с иностр. Гр.трудовой договор уведомив уфмс в установленный срок. В апреле 2016 он уехал трудовой договор не расторгали и соответственно уфмс не уведомили. Сейчас мне грозятся штрафом о том что я спустя пол года как уехал иностранец расторгаю договор и уведомляю об этом уфмс. Законно ли это если можно ссылку на закон.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии со ст. 81 ТК является прерогативой Работодателя. Если Вы не расторгли официально Договор, то штрафа не будет, так как основанием для штрафа в соответствии со ст.18.5 КоАП является неуведомление ФМС в течение 3-х рабочих дней после увольнения иностранца (штраф от 400 000 до 800 000 руб)
17.10.2016, 13:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Если вы вообще не уведомили отдел по вопросам миграции, тогда штраф будет. Однако если вы уведомили, штраф имеете право обжаловать.
17.10.2016, 13:50
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
А срок паспорта истекает в апреле 2015 г.
Опечатка в уведомлении о приеме на работу иностранного гражданина, поданном в УФМС
Нужно ли уведомлять ФМС о договоре ГПХ с самозанятым гражданином из Киргизии?
Суд заменил штраф предупреждением по уведомлению УФМС о приеме иностранца на работу по старой форме, но возникает
В связи с этим можем ли мы отстранить его от работы на месяц до продления регистрации и на основании какой статьи ТК РФ?
Не подали уведомление о приеме на работе иностранного гражданина, можно ли его уволить и принять заново?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут