Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Медицинская комиссия и требования работодателя - разбивка по должностям и право на справку от гинеколога

Вопрос №11524322 из г. Челябинск
опубликован 17.10.2016, 13:52

Обязан ли работник перед устройством на работу проходить медицинскую комиссию? Если да, то является ли она одинаковой (перечень врачей) для всех или существует разбивка, согласно должности? Имеет ли право работодатель требовать справку от гинеколога об отсутствии беременности?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Обязаны проходить медосмотр перед приемом на работу если относитесь к категории работников, которым это предписано законом. Перечень врачей различается в зависимости от должности, на которую вы принимаетесь. Требовать справку об отсутствии беременности не имеет права.

17.10.2016, 14:29

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Краснова Татьяна Валентиновна

Юрист из города Ульяновск, стаж 9 лет

4.6 4039 отзывов

Добрый день! Обязан проходить медосмотр перед приемом на работу. Перечень врачей различается в зависимости от должности, на которую претендуете. Требовать справку об отсутствии беременности не имеет права.

17.10.2016, 13:54

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33602 отзывa

В некоторых случаях работник обязан проходить медицинский осмотр. За счет работодателя. Все зависит от организации, куда устраиваетесь. Справку от гинекологов не обязаны предоставлять.

17.10.2016, 13:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Медицинская комиссия и требования работодателя - разбивка по должностям и право на справку от гинеколога

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы

Законность требования работодателя к повторным медицинским осмотрам после предоставления справки о беременности

Законно ли требование работодателя о предоставлении медицинской справки 086 при приеме на работу?

Как выбрать медицинскую учреждение для прохождения медкомиссии на профпригодность - права работника и требования работодателя.

Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.

Необходимость предъявления медицинской справки при приеме на работу в учебном заведении

Имею ли я право пройти плановый медосмотр не по направлению предприятия а за свой счет в платной поликлинике?

Имеет ли работник право проходить профосмотр в другой клинике, а не в той, с которой организация заключила договор?