Сколько времени необходимо уведомить работодателя о желании уволиться по срочному трудовому договору?
Вопрос №11527980
из г. Иркутск
опубликован 18.10.2016, 04:40
опубликован 18.10.2016, 04:40
Я пенсионер, устроилась на работу по срочному трудовому договору (на период отсутствия основного работника). Работа оказалась очень тяжелой для меня и я хочу уволиться. За сколько дней (за 3 или 2 недели?) я обязана уведомить работодателя о своем желании уволиться.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
За 3 дня уведомляют работодателя если на испытательном сроке, если такой срок не установлен или истек, то в Вашем случае уведомлять работодателя о своем увольнении нужно за 2 недели. Но по соглашению сторон Вы можете и раньше уволится.
18.10.2016, 04:44
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Ольга. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели, либо договаривайтесь с работодателем.
18.10.2016, 04:42
Здравствуйте, если у вас нет испытательного срока, то за 14 дней. Если испытательный срок установлен, то за 3 дня.
С уважением.
18.10.2016, 04:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Хочу уволиться после 1 дня работы по срочному трудовому договору вместо основного работника в декрете
Можно ли взять неоплачиваемые дни отпуска перед увольнением с работы по срочному трудовому договору?
Сколько дней работодатель должен уведомить сотрудника о его увольнении в случае работы по срочному трудовому договору
Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре
Расторжение трудового договора при отсутствии основного работника - вопросы и аспекты
Уведомление работника о сокращении должности при истечении срочного трудового договора
Какие права временных сотрудников при выходе основных работников раньше срока декретного отпуска?
Работница была принята по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут