Сколько дней работодатель должен уведомить сотрудника о его увольнении в случае работы по срочному трудовому договору на период декрета основного работника?
Вопрос №4765882
из г. Грязи
опубликован 03.09.2014, 08:10
опубликован 03.09.2014, 08:10
За сколько дней работодатель должен уведомить сотрудника об увольнении, если он работал по срочному трудовому договору на период декрета основного работника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Людмила Викторовна, как правило за 3 дня.
03.09.2014, 08:11
Похожие вопросы
Срок уведомления работника о увольнении в случае временного замещения декретного сотрудника
За сколько дней работодатель должен уведомить работника об увольнении
Минимальный срок работы для подачи заявления об увольнении при работе по срочному трудовому договору на период
Уведомление работника о сокращении должности при истечении срочного трудового договора
Сколько времени необходимо уведомить работодателя о желании уволиться по срочному трудовому договору?
Какое количество дней должен работник предупредить работодателя о раннем увольнении?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Права основного работника в декретном отпуске - препятствия со стороны работодателя и возможности обжалования
Если основной работник выйдет во время моего декрета, меня уволят?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут