Ответственность руководителя предприятия за денежный ущерб, причиненный подчиненными третьим лицам - статья и кодекс
опубликован 18.10.2016, 08:56
ГК РФ
Ст. 1068
Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
2. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Здравствуйте! Руководитель вообще не будет нести ответственность, отвечать будет непосредственный причинитель материального ущерба.
Доброе утро. В данном случае может быть применима статья 1078 Гражданского кодекса Российской Федерации. Всего хорошего удачи вам.
За вред, причиненный работником отвечает в соответствии со статьей 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации работодатель (не руководитель). В том случае возмещает, если вред причинен работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
С
татья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
2. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правовые возможности увольнения руководителя ЗАО за хамское и оскорбительное отношение к подчиненным
В прве ли руководство предприятия доводить пункт приказа о наказании начальника его подчиненным.
Правомерно ли требование предприятия о взыскании с работника выплаченной суммы возмещения в полном размере?
Уголовная ответственность руководителей унитарных предприятий - относится ли к должностному лицу руководитель филиала?
Ответственность руководителя за подделанные подписи в списке дачников при регистрации в Мин. юсте
Председатель производственного кооператива угрожал увольнением и требовал деньги от продавцов пива
Возможно ли взыскать с охранного предприятия украденные деньги?
Подчиненный отберает телефон руководителя - правомерный или незаконный поступок?
Может ли непрохождение аттестации послужить основанием для увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут