Кража в магазине Билайн - Какая ответственность и как действовать?

Вопрос №11528972 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.10.2016, 10:04
Я сотрудник билайна, у меня днём зашли 2 молодых нерусских и у крали 2 телефона стоимостью 100 т.р с витрины под стеклом, но она была не закрыта т.к делал ценники и по камерам это все четко видно но сигнализация при открывании не сработала. Написали заявление, следователи не дают никакой надежды, а сотрудники службы безопасности сказали пока не подпишите документы на возмещение на работу можете не выходить. Правы они? если вина не доказана и какие мои действия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, конечно сотрудники вашей безопасности неправы. В ваших действиях нет никакого правонарушения. Поэтому вы можете обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой. И вообще, сотрудники вашей службы безопасности никто и звать их никак. У вас есть работодатель, с которым вы заключали трудовой договор. Пусть ваш работодатель выносит приказ. Если считает, что вас нужно отстранить от работы. А сторожа (безопасники) не имеют таких полномочий. Они такие же работники, как и вы.

18.10.2016, 10:12
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Зависит заключали договор о полной материальной ответственности или нет.

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 244 ТК РФ

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

18.10.2016, 10:11
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских