Работодатель не заполнил трудовую книжку - что делать в данной ситуации?

Вопрос №11529322 из г. Екатеринбург
опубликован 18.10.2016, 11:02
Работодатель не заполнил трудовую книжку, ссылаясь на то, что официально не устроена. Пришла в компанию работать в начале июля, испытательный срок 2 мес, т.е июль и август, с сентября автоматически если я устраиваю работодателя они меня устраивают официально, такое условие компании. 14.10 написала заявление на увольнение, сегодня получилоа пустую трудовую. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Обратитесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.

18.10.2016, 11:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских