Нарушение работодателем правил оценки условий труда - как действовать, если суды отказываются рассмотреть иски

Вопрос №11530341 из г. Мурманск
опубликован 18.10.2016, 13:29

Работодатель в течении 7 лет не проводит специальную оценку условий труда, хотя в трудовом договоре условия труда обозначены, как вредные. Суд под различными предлогами отказывает рассматривать исковые заявления по этому вопросу. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39362 отзывa

Суд под различными предлогами отказывает рассматривать исковые заявления по этому вопросу. Что делать?

Нужно смотреть Ваши документы. Основания отказа суда.

18.10.2016, 14:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Вы можете обратиться к юристу очно в вашем городе и ваш вопрос будет рассмотрен на основании соответствующих предлогов указанных судом.

18.10.2016, 13:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Для этого нужно смотреть документы суда, если суд возвратил вам исковое заявление то вы вправе обжаловать определение о возврате в апелляционную инстанцию, или устранив нарушения обратиться вновь.

18.10.2016, 13:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение работодателем правил оценки условий труда - как действовать, если суды отказываются рассмотреть иски

Мурманск - онлайн услуги юристов