Как оператор связи использует отгулы и ненормированный график работы
опубликован 16.11.2010, 02:57
Я работаю в компании крупного оператора связи. Дело в том, что с начала 2010 года, после того как компания перешла на почасовую оплату труда, в моем рабочем графике стали появлятся различные отработки за якобы не отработанные часы в кварталах 1,2,3,4. Как объясняет руководство компании, не доработанные часы появляются за больничные и отпускные дни. При чём в сменном графике 2 х 2, отпуск и больничные расчитываются по 8-ми часовой норме часов. Отсуда в случае если больничный попадает на субботу и воскресенье, то сотрудник должен отработать больничные часы. В случае если больничный попадант на дни с понедельника по пятницу, то получаются часы отгула. Аналогичная ситуация с отпуском.
Александр,
1) отрабатывать Вам ничего НЕ надо, а если заставляют, то это НЕ законно
2) отпуска предоставляются ЕЖЕГОДНО и НЕ зависимо от того, сколько ФАКТИЧЕСКИ работник проработал, а сколько болел, отдыхал и т.п. (ст. 122 ТК)
3) дабы не вступить в конфликт - напишите для начала работодателю служебку с просьбой разъяснить ВСЕ эти вопросы (Не забудьте оставить у себя ее копию с автографом принявшего эту служебку лица)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Какой день начала рабочей недели и когда сотрудник должен вернуться с отпуска, чтобы начать работать?
Я работаю в коммерческом банке (Представительство крупного европейского Банка в Волгограде).
Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?
Перерасчёт годовой переработки при новой форме расчёта - законность метода.
Как правильно рассчитать норму часов за год при сменном графике, если есть больничные, отгулы за прошлый год, отпуск очередной.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут