Если суд признает увольнение незаконным какие последствия в этом случае настанут?

Вопрос №115332 из г. Воронеж
опубликован 10.10.2003, 08:55

Руководителя организации уволили по собственному желанию в мае 2003 года. Однако, он подал исковое заявление о восстановлении на работе в суд. На его место уже назначен другой руководитель. В октябре 2003 года в данной организации сменился собственник имущества. Собственник имущества перезаключил трудовые отношения с действующим новым руководителем. Если суд признает увольнение незаконным какие последствия в этом случае настанут? Восстановят ли на работе прежнего руководителя? И сможет ли новый собственник расторгнуть трудовой договор с восстановленным на работе прежним руководителем если решение о восстановлении суд вынесет спустя 3 месяца после смены собственника имущества?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемый Михаил!

В порядке ст.394 ТК в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе. В этом случае в порядке ст.83 ТК трудовой договор заключенный с новым руководителем, подлежит прекращению (п.2 ст.83 ТК).

С уважением,

11.10.2003, 22:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу

Ковтун Анатолий Викторович

Юрист из города Самара, стаж 24 годa

5.0 77 отзывов

Уажаемый Михаил!

Судя по информации содержащейся в Вашем вопросе, востановление на работе прежнего руководителя по суду маловероятно. Если же это произойдёт, то в соответствии с п.2 ст.83 ТК РФ уволнение действующего руководителя возможно всвязи с восстановлением прежнего руководителя по решению суда.

10.10.2003, 10:37

Спросить юриста