Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Сыктывкар, 18.01.2007, 21:45

Противоречия в восстановлении руководителя после его увольнения - какие действия следует предпринять?

Вопрос №414605 из г. Москва
опубликован 18.01.2007, 21:45
Благодарю Вас за исчерпывающий ответ! Весь вопрос в том, что восстанавливается прежний руководитель, и непонятно, куда его восстанавливать, если после его увольнения из МОУ, в ГОУ новый собственник нанял уже нового руководителя… Вот в чём вся заковыка… Прежний руководитель, вроде, и прав, но нет уже н его организации (МОУ перешло в ГОУ), да и руководитель в ГОУ уже нанят. Совершенно непонятно, куда ему теперь идти? Что же, будет два руководителя? Даже судья в затруднении: куда же восстанавливать «старого» руководителя? Благодарю за внимание, Михаил.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Точного ответа законодательство не содержит. Просто следует иметь в виду, что трудовое законодательство фактически защищает права работника, а не его обязанности (это к вопросу о двух руководителях, если Вам надо, чтобы управленческие функции осуществлял вновь назначенный руководитель). А в отношении восстановленного руководителя вполне допустим механизм увольнения по ст. 278, 279 ТК РФ, с предоставлением соответствующих компенсаций. Увольнение в таком случае не требует иных обоснований, кроме просто решения собственника имущества организации.

19.01.2007, 09:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю уважаемого Андрея Аркадьевича за подробную и качественную консультацию!
Михаил Босый,
г. Инта, Республика Коми.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских