Выплатят ли за неотгуленные отпуска при банкротстве предприятия и какие компенсации полагаются работающему пенсионеру?
опубликован 19.10.2016, 06:08
Да,должны произвести выплаты в виде компенсации за отпуск. Если конечно имеются деньги у предприятия. Если нет, обращайтесь в суд, получайте решение суда и подавайте исполнительный лист конкурсному управляющему.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Размер данной компенсации определятся путем умножения числа дней отпуска, не использованного работником к моменту увольнения, на средний дневной заработок работника. В свою очередь, число дней неиспользованного отпуска представляет собой разницу между количеством дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения, и количеством дней отпуска, использованных работником.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Компенсации для работников при банкротстве предприятия - возможности и вопросы выплаты за не отгулянные отпуска
Работнику, не бывшему в отпуске 7 лет, нужно знать - как получить отпуск и компенсацию?
Вопрос выплаты неотгуленных отпусков при увольнении
Изменения в собственности предприятия - ликвидация МАУЗ и создание МУП, процесс увольнения и принятия на другое место работы
Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.
Продлевается ли в данном случае ежегодный отпуск на количестве дней учебного отпуска?
Мои права в случае банкротства предприятия - выплаты и документы, которые мне должны будут.
Могут ли меня лишить отпуска в виду банкротства предприятия, приказ на банкротство поступил позже чем заявление на отпуск.
Пенсионер на грани увольнения - может ли он не отрабатывать и вернуть деньги за предоставленный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут